ВАЖНО: УВЕДОМЛЕНИЕ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ

Каждый работник до 31.12.2020 г. включительно обязан сделать выбор относительно того, будет ли работодатель продолжать вести его бумажную трудовую книжку или перейдет на предоставление ему сведений о трудовой деятельности, и подать работодателю соответствующее заявление.

На работодателе лежит обязанность в срок до 31.10.2020 г. в письменной форме проинформировать об этом работников (п. 2 постановления Правительства РФ от 19.06.2020 N 887).

Минтруд России в письме от 10.09.2020 г. N 14-2/ООГ-14696 указал, что работодатель обязан направлять такое уведомление и новым работникам, которые были приняты на работу уже после того, как всем остальным работникам разосланы уведомления.

Разместить заявку на подготовку необходимых документов, а также заявку на заполнение деклараций, на регистрацию ООО, ИП можно путем заполнения формы обратной связи на сайте www.kancler22.ru, либо направив на эл.почту kan700@yandex.ru

КОНСУЛЬТАЦИЯ по т. 600-190